AWS：近9成公司优先招聘AI人才

　　亚马逊云端(AWS)18日公布调查报告指出，有近9成企业(89%)会优先聘用AI人才。但75%受访企业表示，寻找人才仍有困难。

　　AWS预期2028年之前，几乎所有企业都会成为AI企业。根据104人力银行的数据指出，掌握AI技能者其薪酬最高可增加近4成(39%)。

　　AWS在台湾地区委托国际科技咨询公司Access Partnership，以「加速提升AI技能：协助台湾地区在职人士因应未来工作需求」为主题，进行调查，受访者包括500多家企业及1,600多位受雇员工。

　　该调查结果显示，台湾地区AI转型速度惊人，86%受访企业在2023年时使用AI驱动的工具，率先受惠的部门为研发(37%)，IT(39%)，业务也有33%。

　　亚马逊台湾地区亦看好人才的需求，推动「AI人才就绪计划」，相关的合作伙伴包括伊云谷等云端服务业者。

　　该报告指出，受访员工对于AI的影响，持正面态度。受访者认为，AI可提升48%的生产力，预计到了2028年时，企业即能明显感受到AI带来的生产力提升，不论企业规模大小，相关AI工具的使用率将会上升至95%。

　　AWS台湾地区指出，生成式AI正逐渐改变台湾地区的职场，92%的受访者预计2028年前将使用相关工具，且大部分受访者认为生成式AI将带来好处。雇主认为可帮助学习(64%)，其次是增加创新和创造力(63%)以及改善工作成果(62%)。员工则认为帮助学习(60%)是最大的潜在好处，其次是改善工作成果(58%)和自动化重复性的工作(57%)。

　　研究发现，雇主最需要员工具备的技能为使用AI驱动的工具、开发AI或ML(语言模型)、提供技术支持，而这三项同时为员工最想学习的AI技能。

　　根据104人力银行的数据，AI相关工作机会已有近3万个，征才需求量最多的前三大产业为，电子信息、软件、半导体业。若相同职务、工作内容描述与AI相关，平均月薪可从4.1万元成长至5.7万元，增幅39%。

　　AWS台湾地区表示，近10年来，AWS已在台湾地区培训了超过10万名云计算技能人才。近日亦在台湾地区推出「AI人才就绪计划」，针对技术或非技术背景的人才，量身打造免费生成式AI课程，并提供AWS生成式AI服务试用。日前AWS亦宣布与台湾地区的云端服务公司伊云谷将共同投入AI人才培育。