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  • 看看360员工是怎么评价自家企业文化的？

    看看360员工是怎么评价自家企业文化的？

    “对不起我休假了，有事你找一下我的同事”。有天你要是听见你360的人说这句话，说明她/他马上就要离职了。360的人，是从来不轻易休假的。一、要离开，无线伤怀我有五分钟内回复工...

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  • 在一家创业公司上班能拿多少薪水？

    在一家创业公司上班能拿多少薪水？

    AngelList网是创业公司寻找天使投资人的地方，也是技术人员寻找热门创业公司的工作机会的地方。程序员培训学校One Month有一个名为JobSignal工具，可以对就业市场进行分析并找...

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  • 刘勇：不要拍马屁 让人舒服就好

    刘勇：不要拍马屁 让人舒服就好

    我在前面说道：“马屁还是要拍的”。对此，很多网友给予批评和指正，从中受到了很多的启发。所谓“名不正，则言不顺”。还是曾仕强教授说的好：“不要拍马屁，但要有浓厚的马屁味道。...

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  • 实操告诉你：职场人士如何打造个人品牌

    实操告诉你：职场人士如何打造个人品牌

    我在本文里着重和大家分享一些实际可操作的方法供广大职场人士参考，或许你已经是职场“大咖”级的人物，你可以绕道而行，如果你愿意看完，也非常欢迎前来拍砖；当然，由于本人的能力...

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  • 情商低没人缘？公司要裁的就是你

    情商低没人缘？公司要裁的就是你

    对于大多数员工来说，在企业遭遇困境的时候，表现出来的高情商和好人缘有时候比业务能力更加重要。哪些岗位最容易被裁 经济大环境低迷，公司业绩不好，这已经是不争且无法改变的事...

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  • 谁不是一边挨骂一边成长？“玻璃心”怎么能走远！

    谁不是一边挨骂一边成长？“玻璃心”怎么能走远！

    Part1公司一个90后的男孩子辞了职之后过来跟我辞行。他是公司去年刚校招入司的一批培训生之一，身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。在新人中，HR及很多老员工是相当看好他...

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  • 如何度过“裸辞”后的必经阶段【愤恨 → 抓狂 → 迷茫”】

    如何度过“裸辞”后的必经阶段【愤恨 → 抓狂 → 迷茫”】

    潇洒“裸辞”后，都会经过不同的阶段，那面对这些不同的阶段，我们到底应该怎么做呢？（1）“裸辞”最初的愤恨期（2）裸辞”一段时间后找不到工作的抓狂期（3）再往后的迷茫期需要说明的一点是...

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  • 跟《琅琊榜》学上位“潜”法则

    跟《琅琊榜》学上位“潜”法则

    跳出打打杀杀、恩怨情仇的故事，跟《琅琊榜》中的最强管理者梅先生，学学上位“潜”法则，才是职场人看这部男版“甄嬛传”的正确姿势。良心剧《琅琊榜》虽已播放完毕，江湖上仍流...

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  • 职场里，上面有人罩着，到底有多重要？

    职场里，上面有人罩着，到底有多重要？

    曾经是东部沿海某市一所高校学科带头人的宁姗姗（化名）在最近的一次院系调整中被安排到这所学校别的学院，去了之后却发现没有什么课可以上。之前宁姗姗教的大多是英语和外贸课，...

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  • 不甘于平庸，那就成为职场里的叶良辰

    不甘于平庸，那就成为职场里的叶良辰

    叶良辰是谁？据说北京某高校女生，不要在宿舍值日，找了一个叫叶良辰的逗比帮她出头......对话充满男版玛丽苏+霸道总裁+七杀圣君的意味，成为网红，与赵日天龙傲天并称网络三大霸主...

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  • 十一长假过后 四招应对节后综合症

    十一长假过后 四招应对节后综合症

    假期结束，白领节后松弛的心理状态要重新是适应紧绷的工作环境，容易出现“节后综合症”。国庆长假正式结束，都市白领们又该恢复朝九晚五的上班生活了，白领节后松弛的心理状态要...

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  • 聪明人绝对不会对老板说的大实话！

    聪明人绝对不会对老板说的大实话！

    一片好心说出的大实话，却被老板理解为消极、抱怨或者别有用心。即使老板再和蔼、通情达理、信任你、欣赏你，也不意味着他(她)变成你的挚友、铁哥们、闺蜜或者恩师，以下这些傻...

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  • 请职场菜鸟尽快摆脱“首份工作综合症”

    请职场菜鸟尽快摆脱“首份工作综合症”

    当年我处于需求曲线的错误一端：经济学毕业生的供应远远超过经济学家的实习岗位数量。这是我在读这门“沉闷科学”第二年时的顿悟。为了寻找替代之路，我来到了一家职业中心，参...

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  • 要学会拒绝，我们不做职场烂好人

    要学会拒绝，我们不做职场烂好人

    大家都以为，帮人才有力量，而实际上，拒绝是一件更有力量的事情。你在职场里学会拒绝，人们才知道你的底线，才明白，哪里是可以欺负你的，哪里不可以。我有个朋友小A，她在一家知名网络公...

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  • 听听这八条，改变你的职场观

    听听这八条，改变你的职场观

    1、不迟到、不早退。这是一个职场人的基本操守。其实吧，说实话，不迟到不早退，不会扣那么多工资啦，这是血与泪的教训啊。当你看着一个月三分之一的钱，都因迟到而还给了公司时，你绝...

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